Οι αποχωρήσεις υπαλλήλων, λόγω συνταξιοδότησης κυρίως, που σημειώθηκαν το προηγούμενο διάστημα δημιούργησαν κενά και προβλήματα σε διάφορες Υπηρεσίες, ορισμένες εκ των οποίων θεωρούνται και Υπηρεσίες αιχμής.
Διότι δεν έφυγαν λίγοι. Φοβούμενοι μάλιστα τα 2,5 προηγούμενα χρόνια τις περικοπές στις συντάξεις έσπευσαν να αποχωρήσουν οικειοθελώς. Αποτέλεσμα αυτού η δημιουργία κενών.
Δεν είναι λίγοι οι πολίτες που μεταβαίνουν προς εξυπηρέτηση σε Υπηρεσίες και αντιμετωπίζουν καθυστερήσεις λόγω έλλειψης προσωπικού. Και δεν πρόκειται για κάποιο είδος λευκής απεργίας, αν και για ορισμένες περιπτώσεις ούτε αυτό αποκλείεται.
Κυρίως όμως πρόκειται για κενά που έχουν δημιουργηθεί και δεν έχουν αναπληρωθεί. Την ίδια όμως στιγμή υπάρχουν και Υπηρεσίες του Δημοσίου που εμφανίζουν υπερπληθώρα εργαζομένων. Εργαζομένων που δεν έχουν αντικείμενο ή που μπορούν να δικαιολογήσουν στο ελάχιστο την παρουσία τους.
Αυτό σημαίνει ότι η κυβέρνηση και τα συναρμόδια υπουργεία πρέπει να καθίσουν και να εκπονήσουν ένα σχέδιο εξορθολογισμού του Δημοσίου. Να βάλουν κάτω το δύσκολο αυτό παζλ και να συνθέσουν τα κομμάτια του ώστε επιτέλους να λειτουργήσει το σύστημα.
Να καλυφθούν κενά. Να μεταφερθούν εργαζόμενοι για παράδειγμα σε κάποιες Υπηρεσίες του ΙΚΑ και να εξυπηρετηθούν και οι εργαζόμενοι και οι συναλλασσόμενοι . Να μεταφερθούν υπάλληλοι σε υπηρεσίες γραφείου της ΕΛ.ΑΣ. για να βγουν στους δρόμους οι αστυνομικοί.
Είναι βέβαιο πως σε ορισμένες περιπτώσεις δεν μπορεί να μεταταχθεί ο οποιοσδήποτε εργαζόμενος. Είναι οι περιπτώσεις όπου απαιτείται μια κάποια εξειδίκευση. Ομως δεν είναι στο σύνολό τους έτσι οι Υπηρεσίες.
Αρα κάτι μπορεί να γίνει. Αφού απολύσεις δεν θα γίνουν και αποτελούν κόκκινη γραμμή και για τα τρία κόμματα που στηρίζουν την κυβέρνηση, τότε μια… ανακατανομή ίσως βοηθούσε την κατάσταση.
Ειδικά σήμερα που το κράτος πρέπει να… τρέξει. Να τρέξει για να υλοποιήσει τις αποφάσεις που θα ληφθούν στο πλαίσιο ανάταξης της χώρας. Για να υλοποιήσει τον στόχο της ανάπτυξης και της προσέλκυσης επενδυτών.
Δεν είναι κάτι εύκολο. Θα υπάρξουν αντιδράσεις. Αλλά πρέπει να μπει μια τάξη.
Διότι δεν έφυγαν λίγοι. Φοβούμενοι μάλιστα τα 2,5 προηγούμενα χρόνια τις περικοπές στις συντάξεις έσπευσαν να αποχωρήσουν οικειοθελώς. Αποτέλεσμα αυτού η δημιουργία κενών.
Δεν είναι λίγοι οι πολίτες που μεταβαίνουν προς εξυπηρέτηση σε Υπηρεσίες και αντιμετωπίζουν καθυστερήσεις λόγω έλλειψης προσωπικού. Και δεν πρόκειται για κάποιο είδος λευκής απεργίας, αν και για ορισμένες περιπτώσεις ούτε αυτό αποκλείεται.
Κυρίως όμως πρόκειται για κενά που έχουν δημιουργηθεί και δεν έχουν αναπληρωθεί. Την ίδια όμως στιγμή υπάρχουν και Υπηρεσίες του Δημοσίου που εμφανίζουν υπερπληθώρα εργαζομένων. Εργαζομένων που δεν έχουν αντικείμενο ή που μπορούν να δικαιολογήσουν στο ελάχιστο την παρουσία τους.
Αυτό σημαίνει ότι η κυβέρνηση και τα συναρμόδια υπουργεία πρέπει να καθίσουν και να εκπονήσουν ένα σχέδιο εξορθολογισμού του Δημοσίου. Να βάλουν κάτω το δύσκολο αυτό παζλ και να συνθέσουν τα κομμάτια του ώστε επιτέλους να λειτουργήσει το σύστημα.
Να καλυφθούν κενά. Να μεταφερθούν εργαζόμενοι για παράδειγμα σε κάποιες Υπηρεσίες του ΙΚΑ και να εξυπηρετηθούν και οι εργαζόμενοι και οι συναλλασσόμενοι . Να μεταφερθούν υπάλληλοι σε υπηρεσίες γραφείου της ΕΛ.ΑΣ. για να βγουν στους δρόμους οι αστυνομικοί.
Είναι βέβαιο πως σε ορισμένες περιπτώσεις δεν μπορεί να μεταταχθεί ο οποιοσδήποτε εργαζόμενος. Είναι οι περιπτώσεις όπου απαιτείται μια κάποια εξειδίκευση. Ομως δεν είναι στο σύνολό τους έτσι οι Υπηρεσίες.
Αρα κάτι μπορεί να γίνει. Αφού απολύσεις δεν θα γίνουν και αποτελούν κόκκινη γραμμή και για τα τρία κόμματα που στηρίζουν την κυβέρνηση, τότε μια… ανακατανομή ίσως βοηθούσε την κατάσταση.
Ειδικά σήμερα που το κράτος πρέπει να… τρέξει. Να τρέξει για να υλοποιήσει τις αποφάσεις που θα ληφθούν στο πλαίσιο ανάταξης της χώρας. Για να υλοποιήσει τον στόχο της ανάπτυξης και της προσέλκυσης επενδυτών.
Δεν είναι κάτι εύκολο. Θα υπάρξουν αντιδράσεις. Αλλά πρέπει να μπει μια τάξη.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου